Пазарът на труда на ЕС (разгледан през призмата на еластичностите)
Автори
Ключови думи
Европейски съюз, пазар на труда на ЕС, еластичности на трудовия пазар
В настоящата разработка се дискутират и теоретичните парадигми, и приложенията на еластичностите на пазара на труда в рамките на Европейския съюз, състоящ се от 28 страни – членки. Разработката се базира на изследване (2014–2016), което е проведено от автора относно ефектите на трудовия пазар в рамките на ЕС-28, с основни репери – общите модели, обясняващи поведението на набора от равновесни точки на еластичностите при пресичането на кривите на търсене и предлагане на труд. В разработката е използвана доктрината „заетост на свободна воля” и следователно – основната теоретична рамка за осмисляне и обясняване на ефектите на трудовия пазар на ЕС е адаптираното равновесие по Неш на трудовия пазар. По този начин трудовият пазар се анализира през еластичностите на труда на микро- и макрониво на икономиката на ЕС, като анализът е базиран на доброволното търсене и на-пасване на интересите на работодателите и лицата на наемния труд.
JEL Класификатор: J22, J23, J31, J32, J40Кодове на научна квалификация: -
Страници: 11
Цена: 2 Точки