Проблеми и стимули в кариерното развитие на персонала в индустриалните бизнес организации

Автори

Ключови думи
човешки ресурси, развитие на кариерата, проблеми на кариерното развитие, стимулиране на кариерата

В статията са изяснени същностните аспекти и съвременните параметри на кариерата и кариерното развитие в индустриалните бизнес организации. Изведени са основните проблеми, с които стопанските субекти се сблъскват при управление на този тип фирмени процеси. Систематизирани са възможните направления за стимулиране развитието на кариерата в индустриалните бизнес организации.

JEL Класификатор: J20, J21, J24, O15
Кодове на научна квалификация:
Страници: 17
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Асиметрична специализация на износа в условията на либерална международна търговия

    Асиметричната специализация на износа е характерна черта на съвременната либерална търговия. Тя се изразява в това, че голяма част от страните изнасят предимно суровини и нискообработени изделия, а малка част от страните – високообработени изделия. Тази статия си поставя за цел чрез йерархичния клъстерен анализ да докаже, че асиметричната ...

  • Българският аграрен сектор в контекста на „обновената” обща селскостопанска политика на Европейския съюз

    Постигнатото политическо споразумение между Европейския парламент, Съвета на министрите на Европейския съюз и Европейската комисия се очаква да доведе до значителни промени, които са отправна точка в европейската политика за преодоляване на предизвикателствата на продоволствената сигурност, изменението на климата, растежа и зае-тостта в селските ...

  • Съвместните дейности на институциите – фактори за повишаване събираемостта на приходите

    Основните източници на приходи в държавния бюджет са данъците, събирани от органите на НАП и на Агенция „Митници” (АМ). Те съставляват приблизително 90 % от приходната част на бюджета на страната. За намаляване на загубите, които се нанасят върху бюджета на страната от неплащане на митни сборове при контрабанден внос на стоки, важна роля имат ...